🎯 Votre mission

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Contrôleur(e) Financier(e) pour renforcer l’équipe Finance.

Vous serez responsable du contrôle financier, du reporting, de l’analyse de performance et de l’application des normes IFRS sur votre périmètre (France & Benelux).

Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité de l’information financière et contribuer aux décisions stratégiques.

🧩 Vos principales responsabilités

Contrôle Financier & Reporting

• Assurer les clôtures mensuelles du périmètre France et Belgique
• Préparer, consolider et proposer les premières analyses des reportings de gestion du périmètre France & Benelux 
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la ponctualité des données financières.
• Aider à la coordination du processus budgétaires, prévisionnels et de planification financière à long terme.
• Analyser les écarts financiers et proposer des actions correctives.

Pilotage de la performance & analyses stratégiques

• Fournir une analyse financière permettant d’améliorer la performance du périmètre.
• Participer aux études économiques : investissements, CAPEX, optimisation des coûts.
• Contribuer à des projets transverses ou stratégiques du département Finance

Trésorerie & Cash Flow 

• Participer au suivi du cash flow et du BFR (stocks, créances, dettes)
• Suivre les investissements et les CAPEX 
• S'assurer du respect des procédures, contrôles internes et bonnes pratiques 

🎓 Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac + 5 en Finance, Gestion ou Comptabilité
• Certification type DSCG, ACCA, CIMA ou CPA appréciée
• Expérience confirmée en contrôle de gestion, contrôle financier ou comptabilité, idéalement en environnement multi-entités
• Connaissance solide des normes IFRS

Compétences techniques

• Solide maîtrise des analyses financières et du reporting.
• Très bonne pratique d’Excel, ERP et outils BI.
• Bonne maîtrise de l'anglais 

Qualités personnelles

• Rigueur, esprit analytique et sens des priorités.
• Bonne communication et goût pour l’amélioration continue.

📄 Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD – remplacement congé maternité ou mission en freelance / consulting pour une durée équivalente - Temps plein 
• Durée : 8/9 mois (selon période de remplacement et besoins).
• Démarrage souhaité : 5 janvier 2025.
• Rémunération / TJM : selon profil (CDD ou freelance).
• Lieu : Le Creusot (format hybride possible).
• Avantages CDD (le cas échéant) :  statut cadre forfait 218 jours, mutuelle & prévoyances d'entreprise, titres restaurant, participation.